כיום, קבלת עבודה אינה כה פשוטה, אלא לתפוס מקום פנוי בארגון טוב - על אחת כמה וכמה (כסטודנט באוניברסיטה יוקרתית בקבלה). איך להתנהג במהלך ראיון עם בוגר? אנו מציעים להתייחס לעומק בנושא זה. הנושא העיקרי שאנחנו מציעים לזהות את השאלות: כיצד להתנהג בראיון ומה לומר כדי למשוך את תשומת הלב והמיקום של המעסיק העתידי.
איך להתנהג במהלך ראיון עבודה?
אנשים רבים בחברה המודרנית אינם יכולים להשיג עבודה טובה, אפילו אם אין להם את כל הנתונים לגבי המשרה המוצעת: חינוך מתאים ורמת ידע, גיל, היעדר ילדים וכו '.. לעתים קרובות הכל מסתיים בראיון. מה הסיבה? הכל פשוט, אפילו מומחה טוב חייבים לדעת להתנהג בראיון בעת הגשת מועמדות למשרה.
בשלב זה לעיתים קרובות מעסיקים מעסיקים. מומחים מובילים היו מעורבים בבדיקת עובדים עתידיים. פסיכולוגיםשפיתחו המון מבחנים פסיכולוגיים, על בסיסם הם מתמקדים לא רק בידע, אלא גם בעמידות בפני לחץ, עמידה במשרה הפנויות המוצעת בעת בחירת מועמד. אבל מבחנים הם לא כל הארסנל. נקודות חשובות כוללות התנהגות, הארון המתאים למטרה זו, דיבור, מין, ניסיון (בין אם) או לא, וכו '.
כיצד להתנהג כשמדובר בראיון לעבודה
לאור האמור לעיל חשוב לדעת כיצד להתנהג בראיון עם המעסיק בעת הגשת מועמדות למשרה, מה ללבוש לראיון ומה שאתה צריך או להפך לא יכול לדבר בתהליך.. עם זאת, אף מומחה לא יוכל להציע תמונה יחידה, שכן באופציה זו הרבה תלוי בבחירתו של הפונה הפנוי עצמו.
לדוגמה, לעבודה בתחום השירות בכל גרסא: מארחות, מזכירה, שמרטף בגן ילדים, שליח, סוכנות רכב, מתווך, טבח, סוכן מכירות, סוחר, מחנך, סוכן פרסום, יועץ ביורוסט, מועדון כושר, עוזרת בית, מלצרית או עוזרת בבית מלון (לאישה או ילדה בחופשת לידה), מכון יופי וכו '.., מספיק להחזיק בגד קפדני שמשתף פעולה ובו זמנית. והנה לעבודה בגזפרום, FSB, משרד הפנים, משרד התובע, משטרה / משטרה, עורך דין, שירות ביטחון (לשירות המדינה), מורה לבית הספר או מורה למכללה, מנהל מערכת, מתכנת, רופא בבית חולים (בית חולים עירוני), מהנדס, למעצב בסוכנות דוגמנות וכו '. דרישות שונות לחלוטין שאינן מוגבלות לחיוך, לבוש קפדני וחברותיות, אך נדבר על כל זה וביתר פירוט מעט אחר כך.
כללי התנהגות בסיסיים בעת הגשת מועמדות למשרה: וידאו
השמה בעבודה היא אמנות מוכר ... את עצמך, את הזמן שלך, את הידע שלך (יש לך ניסיון או לא) וכו '. המצגת באפשרות זו צריכה להיות מתאימה. אל תתביישי פרשנות כזו, מכיוון שבמובן מסוים הכל בדיוק זה. אנו מציעים לכם להכיר כמה טריקים (הדרכת וידיאו, כדי לא לסרב בקבלה) למתחילים, על סמך עצתם של פסיכולוגים: הכשרה למתחילים, כיצד להתלבש, כיצד להתנהג, כיצד להתכונן, לאילו מועמדים עשויים להיתקל בעת קבלת הצעות ממגייס, כך שאף ראש מרכז הקניות יכול לקבל בשלווה (מצא מקום פנוי אחר, ראה כיתת אמן ממקצוען או הורד אותו למחשב שלך):
https://www.youtube.com/embed/Vr2lRWw_M-U
עצת הפסיכולוג: כיצד להתנהג בראיון
פסיכולוגים ברחבי העולם כבר זיהו היבטים עיקרייםכיצד להתנהג בראיון, הטיפים בשלב הראשון מתחילים עם הצעה ללמוד בפירוט מידע על עבודה עתידית. כיום, גילוי פרטים כאלה אינו מהווה בעיה: למצוא באינטרנט (קבל המלצות בפורומים, בדף הרשמי של החברה וכו '), גלה מחברים שעובדים בחברה שנבחרה (הם יודעים הרבה והם יכולים לעזור להשיג עבודה, להוביל לממונים, למשל, עם המלצות), חבריהם ואחרים.
ההיבט החשוב השני הוא דייקנות. על מנת לבוא לראיון בזמן, חקרו את המסלול בפירוט, חישבו את משך הזמן הדרוש לדרך, חשבו על הנתיב המלא וחסלו טעויות. זה לא מתייאש מאחר, עדיף להגיע מראש, 10-20 דקות קודם (אם המבקש מאחר הוא נתפס כמועמד קל דעת).
אני הולך לראיון - איך להתנהג?
חיוך כובש לבבות, גם אם מדובר במעסיק פוטנציאלי, וודא כי היא לא תהיה במקום. אבל כאן חשוב לא להגזים. המטרה שלך היא ליצור רושם של יומרן טוב לב, וכל רמז לטמטום (וניתן לראות בחיוך מופרז ממש כך) צריך להיעדר לחלוטין.
אחת הנקודות החשובות היא הכנה לתהליך וניתן לייחס כאן הכנה מלאה לפריט: שאלה ותשובה. והכי חשוב - תהליך הדדי, כלומר חשוב לא רק לדעת את התשובות הנכונות לשאלות אפשריות, אלא גם להכין את שאלותיך ליריב.
כיצד להתנהג בראיון אם אין לך ניסיון בעבודה
- איך להתנהג בראיון עם המעסיק?
- איך להתנהג בראיון כך שהם יתקבלו לעבודה ללא ניסיון?
הדבר העיקרי שהמבקש צריך לעשות הוא לשכנע את המתנגד בזמינותו של בסיס הידע הדרוש מספיק (או עדיף על מעבר) לתפקיד המיועד. זה לא יהיה מיותר לשכנע אותו בלמידה שלו. אולם שיא התושייה באופציה זו ישכנע אותו כי חוסר הניסיון הוא סביר יותר פלוס מינוס. שכן באפשרות זו הוא יוכל להתאים את הידע שלך לכיוון הנכון. ניתן לעשות זאת רק אם הידיעה בדרישות המועמד לפנוי (ידע באחריות). מידע כזה מתפרסם לרוב באתר הרשמי של החברה. אם לארגון שבחרת אין פורטל, השתמש במשאבים קשורים (דפים של ארגונים דומים).
כללי ראיון קבוצתי
ראיון קבוצתי בוצע בגיוס כוח אדם אדיר לתפקידים זהים או קשורים (למשל מלצרים במקדונלד'ס). למנהל משאבי אנוש - זו היכולת לבחור עם הפחות זמן הפסד.באפשרות זו אתה צריך להיות מסוגל להציג בצורה מיומנת וראויה את מיטב הכישורים והאיכויות שלך. נסה לקחת את המצב לידיים שלך - קח יוזמה ותכונות של מנהיג, אם זה הטבע שלך. שאל שאלות, ענה על שאלותבמילה אחת, וודא שאתה זוכר את עצמך בצורה הטובה ביותר.
איך להתנהג במהלך ראיון סקייפ?
דיאלוג מקוון כמו כן, מטרתה להפחית את עלויות זמן המגייס, כמו שיחת טלפון ראשונית (עם קצין או מנהל משאבי אנוש). זה מאפשר לו להיעדר הערכת הדיבור, המראה והתחושתיות העסקית של הפונה. באופציה זו, חשוב שרעשים זרים, חיות מחמד, חברים וקרובים וכו ', לא יסיחו את דעתם מהשיחה. אם השיחה לא צלצלה בזמן נוח, התנצל ובקש בזהירות להתקשר שוב מאוחר יותר. לא התפקיד האחרון בעניין זה משחק את המראה. פיג'מה ביתית או חולצת טריקו אינן האפשרות הטובה ביותר.
ראיון בבית קפה: מה ואיך לדבר?
אפשרות ראיון עסקי בבית קפה או מסעדה עם ההנהלה לא שונה בהרבה משיחה במשרד. אך לשיחות כאלה מוזמנים לעתים קרובות יותר מועמדים לתפקידי מנהיגות. באופציה זו, חשוב להבין את מטרת הביקור. לכן, הסדר של מספר רב של מנות במקרה זה לא יהיה הולם. חשוב וידע בנושא נימוסים. לפונה יש הזדמנות ייחודית להפגין ידע בכללי הנימוס העסקי.
ראיון ראשון - איך להתנהג?
שוחחנו על אופן ההתנהלות בראיון כך שנקבל עובדים באופן כללי. לא רק מושפע מראה מחפש עבודה. בינתיים הם נפגשים על ידי בגדים. במיוחד אם אתה מתכוון לנהל ראיון עם הבמאי, איך אתה צריך להתנהג בדרך זו?
ברוב המקרים, הדרישות למראה זהות, לכן אנו מציעים לך להכיר כיצד להתלבש כראוי: חליפה עסקית, תסרוקת, איפור מינימלי (לבנות) חוסר מוחלט בפרטים בהירים (אביזרים, שפתון, לק וכו '). זמינות דברים יקרים מדי יהיה גם לא הולם.
כיצד להתנהג בראיון כדי לרצות את המעסיק
- שימו לב לשלכם קול: הוא צריך להיות בקול רם בינוני, דיבור קוהרנטי וחופשי, בין ביטויים, שאלות ותשובות חייב להיות הפסקה.
- להיפטר נוקשות.
- צפו ב מחוות ו תנוחה. התאמנו מול המראה.
- צריך ליצור דעה אדם רציני ובוטח. ושלך מבוכה ו נוקשות יועבר לבן שיח, והוא ירגיש לא בנוח, מה שישפיע לרעה על הדעה הכללית שלך.
סוגי ראיונות עבודה: ייעוץ בעבודה
בסוף הנושא אנו מציגים מספר טיפים ממומחים בגורמים התנהגותיים לסוגים מסוימים של משרות פנויות:
- כיצד להתנהג בראיון לעמדת מנהיגות. מנהל טוב צריך להיות: איכויות מנהיגות (לארגן את עבודת הצוות, לצבור כיוון, יכולת ניהול וכו '), יש את היכולת להתמודד עם מספר משימות בו זמנית, יוזמה, נטייה להתבוננות פנימית, יכולת למשוך משאבים מבחוץ וכו '. תכונות אלה הוא שמנהל כוח האדם יבקש מהפונה. מנהיג טוב כל השאלות ייענו בחיוב ובביטחון: עשיתי, קבעתי ו pr. עזרה טובה תהיה חוויה מוצלחת בתפקיד דומה, למשל על ידי המנכ"ל או סגנו (בעת העברה לתפקיד גבוה יותר (קידום בקריירה) בפגישה פתוחה עם הממונים, למשל, אם הוזמן מועמד וכו ').
- מנהל ראיונות עבודה, מנהל מכירות, נציג מכירות. התכונות העיקריות של מנהל, נציג מכירות, מפקח וכו ': כישורי תקשורת, שכנוע ותושייה, סובלנות למתח (היכולת להחזיק מכה תיבחן ככל הנראה על תוקפנות, כלומרראיון מלחיץ (ראשוני או חוזר)) חוש הומור טוב. בראיון עסקי, המשימה שלך היא לשכנע את הלוגיסטיקן של תכונות אלה. וכמובן שהמראה צריך לעורר ביטחון ולהעדיף שיחה.
- אני רוצה לעבוד כמוכר: עצות מפסיכולוגים. המוכר הוא מתווך בין הקונה ליצרן. המשימות העיקריות שלו: להעריך הזדמנויות, צרכים ולהציע את מה שאתה צריך. זה יעזור לעצה העיקרית של פסיכולוג: ללמוד להסתגל לקולו ולהתנהגותו של הקונה. טריק פשוט זה יעזור להביא את היריב להחלטה הנכונה. לא משנה אם אתה רוצה לקבל עבודה כעוזר מכירות בפייטרוצ'קה או כיועץ לקוסמטיקה, למכור ספרים, או בחנות בגדי ספורט באדידס או ב- Sportmaster.
- ראיונות לתפקיד פסיכולוג, רואה חשבון, עובד בנק. שלושת המקצועות הללו מאוחדים ידע חובה, המלצות וקורות חיים. לראיון לתפקיד רואה חשבון מומלץ למבקש לאשר זאת מיומנויות מקצועיות, בעיקר פרופ. תוכניות, זמינות של אישורים רלוונטיים וכו '. על הפונה לדאוג לעלות על מתחרותיו לא רק בתיאוריה, אלא גם להיות מוכן להפגין בפועל (על מנת לעבור בהצלחה את הבחירה בראיון הסופי). אותם אתגרים עומדים בפני פסיכולוגאך במצב זה, בנוסף למסמכים תומכים אודות פרופ '. כהכנה, על המראיין להיות מוכן לבדיקת תאימות חובה. עבור עובד בנק (למשל, נערה הוזמנה לתפקיד הכלכלנית בסברבנק) איכויות וכישורים ניהוליים חשובים. בהיעדר ניסיון, אתה יכול להפגין את הישגיך בתחרויות במהלך אימונים, למשל. זה לא יהיה מיותר הפגנת ידע בבנקאות: הצלחות וכישלונות בעבודת המתחרים וכו '.
- כיצד להתנהג במהלך ראיון בשגרירות אמריקאית. אחת המשימות הקשות ביותר היא מעבר ראיונות מוצלח בשגרירות ארה"ב, צ'כיה, פולין ובמיוחד מדינות שנגן (ישראל למשל). אחד התנאים החשובים של המראיין הוא מראה מסודר: אסור להתלבש כאן תלבושות, איפור מושך עיניים וכו '. ג'ינס יהיה גם מתאים, אך אל תגזימו, הכל צריך להיות במתינות. נקודה נוספת - ידע במדינה (תרבות והיסטוריה). שאלות בנושא זה נדרשות בתוכנית. בנוסף לכל אלה, קונסול או קצין הקונסוליה בהחלט תשאל שאלות אודותיך והתוכנית (ללימודים במכון, עבודה עם זרים (סינית למשל), לחינוך רפואי, ויזת תייר. לפעמים עולות שאלות: שם דיקאן או מורה של אוניברסיטה או אוניברסיטה. אם אינך יודע את התשובה המדויקת אתה יכול לבוא עם זה בבטחה, הקונסול אינו יודע את התשובה הנכונה, אך חשוב לו לבדוק את רמת הידע שלך בשפה האנגלית.
