วิธีการทำงานในการสัมภาษณ์งาน?

วันนี้การหางานไม่ใช่เรื่องง่ายนัก แต่ต้องเข้าที่ว่างในองค์กรที่ดี - ยิ่งกว่านั้นอีกมาก (ประมาณว่าเป็นนักศึกษาที่มหาวิทยาลัยอันทรงเกียรติเมื่อเข้าศึกษา) วิธีการปฏิบัติตนในระหว่างการสัมภาษณ์กับบัณฑิต? เราเสนอให้พิจารณาปัญหานี้อย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้น หัวข้อหลักที่เราเสนอเพื่อระบุคำถาม: วิธีการปฏิบัติตนในการสัมภาษณ์และสิ่งที่จะพูดเพื่อดึงดูดความสนใจและที่ตั้งของนายจ้างในอนาคต

วิธีการปฏิบัติตนในระหว่างการสัมภาษณ์งาน?

หลายคนในสังคมสมัยใหม่ไม่สามารถทำงานได้ดีแม้จะมีข้อมูลทั้งหมดสำหรับตำแหน่งที่เสนอ: การศึกษาที่เหมาะสมและระดับความรู้อายุการขาดงานของเด็กเป็นต้น. บ่อยครั้งที่การสัมภาษณ์จบลง เหตุผลคืออะไร ทุกอย่างเรียบง่ายแม้ ผู้เชี่ยวชาญที่ดี จะต้องรู้วิธีการปฏิบัติตนในการสัมภาษณ์เมื่อสมัครงาน

ณ จุดนี้นายจ้างที่มีศักยภาพมักให้ความสนใจ เพื่อทดสอบพนักงานในอนาคตเป็นผู้นำ นักจิตวิทยาผู้พัฒนาแบบทดสอบทางจิตวิทยาจำนวนมากโดยมีพื้นฐานจากการทดสอบไม่เพียง แต่ความรู้เท่านั้น แต่ยังเกิดจากการต่อต้านความเครียดโดยปฏิบัติตามตำแหน่งที่ว่างเมื่อเลือกผู้สมัคร แต่การทดสอบไม่ใช่คลังแสงทั้งหมด จุดสำคัญ ได้แก่ พฤติกรรม, ตู้เสื้อผ้าที่เหมาะสมสำหรับวัตถุประสงค์นี้, การพูด, เอกลักษณ์ทางเพศ, ประสบการณ์ (หรือไม่ก็ได้) ฯลฯ

วิธีการปฏิบัติตนเมื่อสัมภาษณ์งาน

มันเป็นมุมมองของข้างต้นว่ามันเป็นสิ่งสำคัญที่จะรู้ วิธีการปฏิบัติตนในการสัมภาษณ์กับนายจ้างเมื่อสมัครงานสิ่งที่สวมใส่สำหรับการสัมภาษณ์และสิ่งที่คุณต้องการหรือในทางกลับกันไม่สามารถพูดในกระบวนการ. อย่างไรก็ตามผู้เชี่ยวชาญจะไม่สามารถเสนอภาพเดียวได้เนื่องจากในตัวเลือกนี้มีจำนวนมากขึ้นอยู่กับทางเลือกของผู้สมัครเช่น ช่องว่างของตัวเอง

ยกตัวอย่างเช่น สำหรับการทำงานในภาคบริการ ในรูปแบบใด ๆ : พนักงานต้อนรับ, เลขานุการ, บริการพี่เลี้ยงเด็กในโรงเรียนอนุบาล, ผู้ให้บริการจัดส่ง, ตัวแทนจำหน่ายรถยนต์, realtor, แม่ครัว, ตัวแทนขาย, ผู้นำด้านการตลาด, นักการศึกษา, ตัวแทนโฆษณา, ตัวแทนโฆษณา, ที่ปรึกษา Euroset, ฟิตเนสคลับ, แม่บ้าน, พนักงานเสิร์ฟหรือแม่บ้านในโรงแรม (สำหรับผู้หญิงหรือเด็กหญิงลาคลอด) ร้านเสริมสวย ฯลฯมันเพียงพอที่จะมีชุดที่เข้มงวดซึ่งเป็นความร่วมมือและในเวลาเดียวกัน และที่นี่ สำหรับทำงานใน Gazprom, FSB, กระทรวงกิจการภายใน, สำนักงานอัยการ, ตำรวจ / ตำรวจ, ทนายความ, บริการรักษาความปลอดภัย (สำหรับข้าราชการพลเรือน) ครูไปโรงเรียนหรืออาจารย์วิทยาลัยผู้ดูแลระบบโปรแกรมเมอร์แพทย์ในโรงพยาบาล (โรงพยาบาลเมือง) วิศวกรนักออกแบบใน บริษัท โมเดลลิ่งเป็นต้น ความต้องการที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิงที่ไม่ จำกัด เพียงแค่การยิ้มการแต่งกายที่เข้มงวดและความเป็นกันเอง แต่เราจะพูดถึงทุกสิ่งนี้และรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง

กฎพื้นฐานของการประพฤติปฏิบัติเมื่อสมัครงาน: วิดีโอ

ตำแหน่งงานเป็นศิลปะ ขาย ... ตัวคุณเองเวลาความรู้ (มีประสบการณ์หรือไม่) ฯลฯ งานนำเสนอในตัวเลือกนี้ควรเหมาะสม อย่าอาย การตีความเช่นนี้เพราะในความหมายทุกอย่างเป็นเพียงแค่นั้น เราเสนอให้คุณทำความคุ้นเคยกับกลเม็ด (วิดีโอสอนเพื่อที่จะไม่ถูกปฏิเสธที่แผนกต้อนรับ) สำหรับผู้เริ่มต้นตามคำแนะนำของนักจิตวิทยา: การฝึกอบรมสำหรับผู้เริ่มต้น, การแต่งตัว, วิธีการปฏิบัติตน, การเตรียมตัว, สิ่งที่ผู้สมัครอาจพบเมื่อได้รับข้อเสนอจากนายหน้าเพื่อให้แม้แต่หัวหน้าของศูนย์การค้าสามารถยอมรับอย่างสงบ (ค้นหาตำแหน่งงานว่างอื่น ๆ ดูคลาสมาสเตอร์จากโปรหรือดาวน์โหลดไปยังคอมพิวเตอร์ของคุณ):

https://www.youtube.com/embed/Vr2lRWw_M-U

คำแนะนำของนักจิตวิทยา: วิธีการปฏิบัติตนในการสัมภาษณ์

นักจิตวิทยาทั่วโลกได้ระบุไว้แล้ว ประเด็นหลักวิธีการปฏิบัติตนในการสัมภาษณ์เคล็ดลับในระยะแรกเริ่มต้น พร้อมข้อเสนอเพื่อศึกษาข้อมูลรายละเอียดเกี่ยวกับงานในอนาคต. วันนี้การค้นหารายละเอียดดังกล่าวไม่ใช่ปัญหา: ค้นหาบนอินเทอร์เน็ต (รับคำแนะนำในฟอรัมหน้าอย่างเป็นทางการของ บริษัท ฯลฯ ) ค้นหาจากเพื่อนที่ทำงานใน บริษัท ที่เลือก (พวกเขารู้มากและพวกเขาสามารถช่วยหางานนำไปสู่ผู้บังคับบัญชาเช่นมีคำแนะนำ) เพื่อนและคนอื่น ๆ.

สิ่งสำคัญที่สองคือ ความตรงเวลา. เพื่อมาสัมภาษณ์ทันเวลาศึกษาเส้นทางในรายละเอียดคำนวณเวลาที่ใช้สำหรับถนนคิดข้ามเส้นทางทั้งหมดและกำจัดข้อผิดพลาด มันเป็นกำลังใจอย่างยิ่งที่จะสายมันจะดีกว่าที่จะมาถึงล่วงหน้า 10-20 นาทีก่อนหน้านี้ (หากผู้สมัครสายเขาถูกมองว่าเป็นผู้สมัครที่ไม่สำคัญ)

ฉันจะไปสัมภาษณ์ - ทำอย่างไร?

รอยยิ้มเอาชนะใจแม้ว่ามันจะเป็นนายจ้างที่มีศักยภาพตรวจสอบให้แน่ใจว่า เธอจะออกจากสถานที่. แต่ที่นี่เป็นสิ่งสำคัญที่จะไม่หักโหมมัน เป้าหมายของคุณคือการสร้างความประทับใจจากผู้อ้างสิทธิ์ที่สุภาพและความโง่เขลาใด ๆ (และการยิ้มที่มากเกินไปอาจถือได้ว่าเป็นอย่างนั้น) ควรจะหายไปอย่างสมบูรณ์

หนึ่งในจุดสำคัญคือ การเตรียมการสำหรับกระบวนการ และสามารถนำมาประกอบที่นี่ การเตรียมการอย่างเต็มรูปแบบสำหรับรายการ: คำถามและคำตอบ และที่สำคัญที่สุดคือ - กระบวนการร่วมกันเช่น เป็นสิ่งสำคัญไม่เพียง แต่จะรู้คำตอบที่ถูกต้องสำหรับคำถามที่เป็นไปได้ แต่ยังเตรียมคำถามของคุณสำหรับคู่ต่อสู้ด้วย

วิธีการประพฤติตนในการสัมภาษณ์ถ้าคุณไม่มีประสบการณ์ในการทำงาน

• วิธีการทำงานในการสัมภาษณ์กับนายจ้าง?
• วิธีการทำงานในการสัมภาษณ์เพื่อให้พวกเขาได้รับการว่าจ้างโดยไม่มีประสบการณ์?

สิ่งสำคัญที่ผู้สมัครต้องทำคือการโน้มน้าวให้ฝ่ายตรงข้ามทราบถึงความพร้อมของฐานความรู้ที่จำเป็นเพียงพอ (หรือดีกว่าเกินกว่า) สำหรับตำแหน่งที่ต้องการ มันจะไม่ฟุ่มเฟือย โน้มน้าวให้เขาเรียนรู้. แต่ความสูงของความมั่งคั่งในตัวเลือกนี้จะโน้มน้าวเขาว่าการขาดประสบการณ์น่าจะเป็นบวกมากกว่าลบ เนื่องจากในตัวเลือกนี้ เขาจะสามารถปรับความรู้ของคุณไปในทิศทางที่ถูกต้อง. สามารถทำได้เฉพาะในกรณีที่มีความรู้เกี่ยวกับข้อกำหนดสำหรับผู้สมัครสำหรับตำแหน่งว่าง (ความรู้ของความรับผิดชอบ) ข้อมูลดังกล่าวมักจะโพสต์บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ บริษัท หากองค์กรที่คุณเลือกไม่มีพอร์ทัลให้ใช้ทรัพยากรที่เกี่ยวข้อง (หน้าขององค์กรที่คล้ายกัน)

กฎการสัมภาษณ์กลุ่ม

สัมภาษณ์กลุ่ม ดำเนินการกับการสรรหาบุคลากรจำนวนมากสำหรับตำแหน่งเดียวกันหรือที่เกี่ยวข้อง (ตัวอย่างเช่นบริกรของ McDonald) สำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล - นี่คือความสามารถในการเลือกโดยเสียเวลาน้อยที่สุดในตัวเลือกนี้คุณจะต้องสามารถแสดงทักษะและคุณสมบัติที่ดีที่สุดของคุณได้อย่างเพียงพอและเพียงพอ พยายามทำให้สถานการณ์อยู่ในมือของคุณเอง - ใช้ความคิดริเริ่มและคุณสมบัติของผู้นำถ้านี่คือธรรมชาติของคุณ ถามคำถามตอบคำถามในคำให้แน่ใจว่าคุณจำได้ในวิธีที่ดีที่สุด

จะปฏิบัติตัวอย่างไรในระหว่างการสัมภาษณ์ Skype?

บทสนทนาออนไลน์ ยังมีวัตถุประสงค์เพื่อลดต้นทุนเวลานายหน้า การสนทนาทางโทรศัพท์เบื้องต้น (กับเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือผู้จัดการ) สิ่งนี้ทำให้เขาหายไป ประเมินคำพูดลักษณะและความเฉียบแหลมทางธุรกิจของผู้สมัคร ในตัวเลือกนี้เป็นสิ่งสำคัญที่เสียงภายนอกสัตว์เลี้ยงเพื่อนและญาติ ฯลฯ ไม่รบกวนจากการสนทนา หากการโทรไม่ดังขึ้นในเวลาที่สะดวกขออภัยและขอให้โทรกลับอย่างช้า ๆ ไม่ใช่บทบาทสุดท้ายในเรื่องนี้ที่เล่นโดยการปรากฏตัว ชุดนอนในบ้านหรือเสื้อยืดไม่ใช่ตัวเลือกที่ดีที่สุด

สัมภาษณ์ในร้านกาแฟ: อะไรและวิธีการพูดคุย?

ตัวเลือก สัมภาษณ์ธุรกิจในร้านกาแฟ หรือ ร้านอาหาร กับการจัดการไม่แตกต่างกันมากจากการสนทนาในสำนักงาน แต่สำหรับการสนทนาดังกล่าวผู้สมัครตำแหน่งผู้นำมักได้รับเชิญมากขึ้น ในตัวเลือกนี้สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจวัตถุประสงค์ของการเข้าชม ดังนั้นคำสั่งของจานจำนวนมากในกรณีนี้จะไม่เหมาะสม. ความสำคัญและความรู้เกี่ยวกับมารยาท ผู้สมัครมีโอกาสที่ไม่ซ้ำกันในการแสดงความรู้เกี่ยวกับกฎเกณฑ์มารยาททางธุรกิจ

การสัมภาษณ์ครั้งแรก - วิธีการปฏิบัติตน?

เราพูดถึงวิธีการประพฤติตนในการสัมภาษณ์เพื่อที่เราจะได้รับการว่าจ้างในแง่ทั่วไป ไม่เพียงได้รับผลกระทบ การปรากฏ ผู้สมัครงาน ในขณะเดียวกันพวกเขาก็พบกับเสื้อผ้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณกำลังจะไปสัมภาษณ์ผู้กำกับคุณจะทำตัวอย่างไรในแบบนี้?

ในกรณีส่วนใหญ่ข้อกำหนดสำหรับลักษณะที่ปรากฏเหมือนกันดังนั้นเราขอแนะนำให้คุณทำความคุ้นเคยกับวิธีการแต่งตัวอย่างถูกต้อง: สูทแบบธุรกิจทรงผมการแต่งหน้าขั้นต่ำ (สำหรับเด็กผู้หญิง) การขาดรายละเอียดที่ชัดเจนทั้งหมด (อุปกรณ์เสริม, ลิปสติก, ยาทาเล็บ, ฯลฯ ) ความพร้อมใช้งาน สิ่งที่แพงเกินไป จะไม่เหมาะสมเช่นกัน

วิธีการปฏิบัติตนในการสัมภาษณ์เพื่อโปรดนายจ้าง

• ให้ความสนใจกับคุณ เสียงพูด: เขาควรจะเป็น เสียงดังปานกลางและสอดคล้องกันระหว่างวลีคำถามและคำตอบจะต้องมีการหยุดชั่วคราว
• กำจัด ความแข็ง.
• ดูของคุณ ท่าทาง และ ท่า. ฝึกฝนหน้ากระจก
• คุณต้องสร้างความเห็น คนที่จริงจังและมั่นใจ. และขอแสดงความนับถือ การ จำกัด และ การ จำกัด จะถูกส่งไปยังคู่สนทนาและเขาจะรู้สึกไม่สบายใจซึ่งจะส่งผลเสียต่อความคิดเห็นทั่วไปของคุณ

ประเภทของการสัมภาษณ์งาน: แนะนำงาน

ในตอนท้ายของหัวข้อเราจะนำเสนอเคล็ดลับจากผู้เชี่ยวชาญในปัจจัยด้านพฤติกรรมสำหรับตำแหน่งงานว่างบางประเภท:

1. วิธีการปฏิบัติตนในการสัมภาษณ์ตำแหน่งผู้นำ. ผู้จัดการที่ดีควรมี: คุณสมบัติความเป็นผู้นำ (จัดระเบียบงานของทีมสะสมทิศทางความสามารถในการจัดการ ฯลฯ ) มีความสามารถในการรับมือกับงานหลายอย่างในเวลาเดียวกันความคิดริเริ่มแนวโน้มที่จะวิปัสสนาความสามารถในการดึงดูดทรัพยากรจากภายนอก ฯลฯ มันเป็นคุณสมบัติเหล่านี้ที่ผู้จัดการฝ่ายบุคคลจะแสวงหาจากผู้สมัคร ผู้นำที่ดี คำถามทั้งหมดจะได้รับคำตอบในการยืนยันและมั่นใจ: ฉันทำฉันตั้งค่าและราคา. ความช่วยเหลือที่ดีจะเป็นประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จในตำแหน่งที่คล้ายกันตัวอย่างเช่นโดยผู้อำนวยการทั่วไปหรือรองผู้อำนวยการของเขา (เมื่อย้ายไปตำแหน่งที่สูงขึ้น
2. ผู้จัดการสัมภาษณ์งานผู้จัดการฝ่ายขายพนักงานขาย คุณสมบัติหลักของผู้จัดการ, พนักงานขาย, หัวหน้างาน, ฯลฯ : ทักษะการสื่อสารการโน้มน้าวใจและความรอบรู้การทนต่อความเครียด (ความสามารถในการหยุดการโจมตีอาจจะถูกทดสอบในแบบก้าวร้าวเช่นการสัมภาษณ์ที่เครียด (หลักหรือซ้ำ) และ) อารมณ์ขันดี. ในการสัมภาษณ์ทางธุรกิจงานของคุณคือการโน้มน้าวให้นักขนส่งของคุณสมบัติเหล่านี้ และแน่นอนว่ารูปลักษณ์ภายนอกควรสร้างแรงบันดาลใจให้กับความเชื่อมั่นและชอบการสนทนา
3. ฉันต้องการทำงานเป็นผู้ขาย: คำแนะนำจากนักจิตวิทยา. ผู้ขายเป็นตัวกลางระหว่างผู้ซื้อและผู้ผลิต งานหลักของเขา: ประเมินโอกาสความต้องการและเสนอสิ่งที่คุณต้องการ. สิ่งนี้จะช่วยให้คำแนะนำหลักของนักจิตวิทยา: เรียนรู้ที่จะปรับให้เข้ากับเสียงและพฤติกรรมของผู้ซื้อ. เคล็ดลับง่ายๆนี้จะช่วยให้คู่ต่อสู้ตัดสินใจได้ถูกต้อง ไม่สำคัญว่าคุณต้องการรับงานเป็นผู้ช่วยฝ่ายขายที่ Pyaterochka หรือที่ปรึกษาด้านเครื่องสำอางขายหนังสือหรือที่ร้านขายชุดกีฬาใน Adidas หรือ Sportmaster
4. สัมภาษณ์ตำแหน่งนักจิตวิทยานักบัญชีพนักงานธนาคาร. สามอาชีพนี้รวมกัน ความรู้ภาคบังคับคำแนะนำและประวัติย่อ. สำหรับการสัมภาษณ์ตำแหน่งนักบัญชีแนะนำให้ผู้สมัครยืนยัน ทักษะวิชาชีพโดยเฉพาะศาสตราจารย์ โปรแกรมความพร้อมของใบรับรองที่เกี่ยวข้อง ฯลฯ ผู้สมัครจะต้องระมัดระวังที่จะเอาชนะคู่แข่งของเขาไม่เพียง แต่ในทางทฤษฎี แต่ยังพร้อมที่จะแสดงให้เห็นในทางปฏิบัติ (เพื่อที่จะประสบความสำเร็จในการคัดเลือกในการสัมภาษณ์ครั้งสุดท้าย) ความท้าทายเดียวกันกำลังเผชิญ นักจิตวิทยาแต่ในสถานการณ์เช่นนี้นอกเหนือไปจากเอกสารสนับสนุนเกี่ยวกับศ ในการเตรียมการผู้สัมภาษณ์จะต้องเตรียมพร้อมสำหรับการทดสอบการปฏิบัติตามข้อบังคับ สำหรับ พนักงานธนาคาร (ตัวอย่างเช่นเด็กผู้หญิงคนหนึ่งได้รับเชิญไปยังตำแหน่งนักเศรษฐศาสตร์ที่ Sberbank) คุณสมบัติและทักษะการจัดการเป็นสิ่งสำคัญ ในกรณีที่ไม่มีประสบการณ์คุณสามารถแสดงความสำเร็จในการแข่งขันระหว่างการฝึกอบรม มันจะไม่ฟุ่มเฟือย การสาธิตความรู้ด้านการธนาคาร: ความสำเร็จและความล้มเหลวในการทำงานของคู่แข่ง ฯลฯ
5. วิธีปฏิบัติตนในระหว่างการสัมภาษณ์ที่สถานทูตอเมริกัน. หนึ่งในภารกิจที่ยากที่สุดคือ บทสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จในสถานทูตสหรัฐอเมริกาสาธารณรัฐเช็กโปแลนด์และโดยเฉพาะอย่างยิ่งประเทศเชงเก้น (เช่นอิสราเอล) หนึ่งในเงื่อนไขที่สำคัญของผู้สัมภาษณ์คือลักษณะที่เรียบร้อย: ไม่อนุญาตให้ใช้ชุดโทรศัพท์เครื่องสำอางที่สะดุดตา ฯลฯ กางเกงยีนส์ก็จะมีความเหมาะสม แต่อย่าหักโหมมันทุกอย่างควรอยู่ในปริมาณที่พอเหมาะ จุดอื่น - ความรู้ประเทศ วัฒนธรรมและประวัติศาสตร์. คำถามในหัวข้อนี้เป็นสิ่งจำเป็นในโปรแกรม นอกจากนี้ กงสุล หรือ เจ้าหน้าที่ สถานกงสุลจะถามคำถามเกี่ยวกับคุณและโปรแกรม (สำหรับการศึกษาที่สถาบันทำงานกับชาวต่างชาติ (เช่นจีน) เพื่อการศึกษาทางการแพทย์วีซ่านักท่องเที่ยวบางครั้งมีการถามคำถาม: ชื่อคณบดีหรืออาจารย์ของมหาวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัย หากคุณไม่ทราบคำตอบที่ถูกต้องคุณสามารถมากับมันได้อย่างปลอดภัยกงสุลไม่ทราบคำตอบที่ถูกต้อง แต่สิ่งสำคัญคือเขาต้องตรวจสอบระดับความรู้ภาษาอังกฤษของคุณ