Kuinka käyttäytyä työhaastattelussa?

Nykyään työpaikan saaminen ei ole niin helppoa, mutta vapaan paikan hakeminen hyvässä organisaatiossa on sitäkin tärkeämpää (suunnilleen opiskelijana arvostetun yliopiston maahantulon yhteydessä). Kuinka käyttäytyä tutkinnon suorittaneen haastattelun aikana? Ehdotamme pohtia tätä asiaa syvemmin. Pääaihe, jota ehdotamme kysymysten tunnistamiseksi: kuinka käyttäytyä haastattelussa ja mitä sanoa kiinnittääkseen tulevaisuuden työnantajan huomion ja sijainnin.

Kuinka käyttäytyä työhaastattelun aikana?

Monet nyky-yhteiskunnan ihmiset eivät voi saada hyvää työtä, vaikka heillä olisi kaikki ehdotettua asemaa koskevat tiedot: asianmukainen koulutus ja tietotaso, ikä, lasten poissaolo jne.. Usein kaikki päättyy haastatteluun. Mikä on syy? Kaikki on yksinkertaista, jopa hyvä asiantuntija hänen on tiedettävä, kuinka käyttäytyä haastattelussa haettaessa työtä.

Juuri tässä vaiheessa potentiaaliset työnantajat kiinnittävät usein huomiota. Johtavia asiantuntijoita oli mukana tulevien työntekijöiden testauksessa. psykologitjotka ovat kehittäneet paljon psykologisia testejä, joiden perusteella ne ohjaavat paitsi tietoa, myös stressinkestävyyttä, ehdotetun avoimen työpaikan noudattamista ehdokasta valitessaan. Mutta testit eivät ole koko arsenaali. Tärkeitä seikkoja ovat käytös, oikea vaatekaappi tätä tarkoitusta varten, puhe, seksuaalisen identiteetin, kokemus (riippumatta siitä)

Kuinka käyttäytyä haastattelua varten

Edellä esitetyn perusteella on tärkeää tietää kuinka käyttäytyä haastattelussa työnantajan kanssa haettaessa työtä, mitä pukeutua haastatteluun ja mitä tarvitset tai päinvastoin, ei voida puhua prosessissa. Kukaan asiantuntija ei kuitenkaan pysty tarjoamaan yhtä kuvaa, koska tässä vaihtoehdossa paljon riippuu hakijan valinnasta, ts. itse avoin työpaikka.

Esimerkiksi palvelusektorin työhön kaikissa muunnelmissa: emäntä, sihteeri, lastenhoitopalvelu lastentarhassa, kuriiri, autoliike, kiinteistönvälittäjä, kokki, myyntiedustaja, kauppias, kouluttaja, mainosagentti, Euroset-konsultti, kuntoklubi, taloudenhoitaja, tarjoilija tai palvelustyttö hotellissa (äitiyslomalla olevalle naiselle tai tytölle), kauneussalonki jne.., riittää tiukka, yhteistyöhön sopiva ja samanaikainen asu. Ja täällä työhön Gazpromissa, FSB, sisäministeriö, syyttäjäntoimisto, poliisi / poliisi, lakimies, turvallisuuspalvelu (virkamiehille), opettaja kouluun tai opettaja yliopistoon, järjestelmänvalvoja, ohjelmoija, lääkäri sairaalassa (kaupungin sairaala), insinööri, mallitoimiston suunnittelijalle jne. täysin erilaiset vaatimukset, jotka eivät rajoitu hymyillen, tiukka mekko ja sosiaalisuus, mutta puhumme tästä kaikesta ja yksityiskohtaisemmin vähän myöhemmin.

Perussäännöt työhön hakemisen yhteydessä: video

Työnvälitys on taide myymällä ... itsesi, aikasi, tietosi (sinulla on kokemusta tai ei) jne. Tämän vaihtoehdon esityksen tulisi olla sopiva. Älä ole ujo tällainen tulkinta, koska tietyssä mielessä kaikki on juuri niin. Tarjoamme sinulle tutustumisen joihinkin temppuihin (video-opetusohjelma, jotta sinua ei voida hylätä vastaanotossa) aloittelijoille psykologien neuvojen perusteella: koulutus aloittelijoille, kuinka pukeutua, miten käyttäytyä, miten valmistautua, mitä hakijat voivat kohdata vastaanottaessaan tarjoajia rekrytoijalta, jotta jopa kauppakeskuksen päällikkö voi rauhallisesti hyväksyä (Löydä jokin muu avoin työpaikka, katso mestarikurssi ammattilaiselta tai lataa se tietokoneellesi):

https://www.youtube.com/embed/Vr2lRWw_M-U

Psykologin neuvoja: miten käyttäytyä haastattelussa

Psykologit ympäri maailmaa ovat jo tunnistaneet tärkeimmät näkökohdatmiten käyttäytyä haastattelussa, ensimmäisen vaiheen vinkit alkavat ehdotuksella tutkia yksityiskohtaisesti tietoja tulevasta työpaikasta. Nykyään tällaisten yksityiskohtien selvittäminen ei ole ongelma: löytää Internetistä (vastaanota suosituksia foorumeilla, yrityksen virallisella sivulla jne.), Ota selvää ystävistä, jotka työskentelevät valitussa yrityksessä (he tietävät paljon ja voivat auttaa saamaan työpaikan, johtamaan esimiehiin esimerkiksi suosituksilla), heidän ystävänsä ja muut.

Toinen tärkeä näkökohta on täsmällisyys. Tuleaksesi haastatteluun ajoissa tutkimalla reittiä yksityiskohtaisesti, laskemaan tien kuluminen, ajatella koko reittiä ja poistaa virheet. On suositeltavaa olla myöhässä, on parempi saapua etukäteen, 10-20 minuuttia aikaisemmin (jos hakija myöhästyy, hänet pidetään kevytmielisenä ehdokkaana).

Menen haastatteluun - miten käyttäytyä?

Hymy valloittaa sydämet, vaikka se olisi potentiaalinen työnantaja, ole varma siitä hän on paikallaan. Mutta tässä on tärkeää olla liikaa. Tavoitteesi on luoda vaikutelma hyväntahtoisesta teeskentelijästä, ja kaiken tyhmyyden (ja liiallisen hymyilemisen voidaan pitää tällä tavalla) pitäisi puuttua kokonaan.

Yksi tärkeistä seikoista on valmistelu prosessille ja voidaan määrittää täällä täydellinen valmistelu kohteelle: kysymys ja vastaus. Ja mikä tärkeintä, että - keskinäinen prosessi, ts. On tärkeätä paitsi tietää oikeat vastaukset mahdollisiin kysymyksiin, myös valmistella kysymyksesi vastustajalle.

Kuinka käyttäytyä haastattelussa, jos sinulla ei ole työkokemusta

• Kuinka käyttäytyä haastattelussa työnantajan kanssa?
• Kuinka käyttäytyä haastattelussa niin, että heidät palkataan ilman kokemusta?

Tärkein asia, joka hakijan on tehtävä, on vakuuttaa vastustaja riittävän (tai paremmin kuin ylittävän) tarvittavan tietopohjan saatavuudesta aiotulle asemalle. Se ei ole tarpeeton vakuuttaa hänet hänen oppimisestaan. Mutta tämän vaihtoehdon kekseliäisyys vakuuttaa hänet, että kokemuksen puute on todennäköisemmin plus kuin miinus. Koska tässä vaihtoehdossa hän pystyy säätämään tietosi oikeaan suuntaan. Tämä voidaan tehdä vain, jos tieto avoimelle hakijalle asetettavista vaatimuksista (vastuiden tuntemus). Tällaiset tiedot julkaistaan ​​yleensä yrityksen virallisella verkkosivustolla. Jos valitsemallasi organisaatiolla ei ole portaalia, käytä siihen liittyviä resursseja (vastaavien yritysten sivut).

Ryhmähaastattelun säännöt

Ryhmähaastattelu suoritetaan massiivisella henkilöstön rekrytoinnilla samoihin tai läheisiin tehtäviin (esimerkiksi tarjoilijat McDonald'sissa). HR-johtajalle - tämä on kyky valita vähiten ajanhukkaa.Tässä vaihtoehdossa sinun on kyettävä osoittamaan pätevästi ja riittävästi parhaat taitosi ja ominaisuutesi. Yritä ottaa tilanne omiin käsiisi - ota johtajan aloite ja ominaisuudet, jos tämä on luonteesi. Esitä kysymyksiä, vastaa kysymyksiinsanalla sanalla, varmista, että muistat parhaalla mahdollisella tavalla.

Kuinka käyttäytyä Skype-haastattelun aikana?

Online-vuoropuhelu tavoitteena on myös vähentää rekrytoijien aikakustannuksia, kuten alustava puhelinkeskustelu (henkilöstöjohtaja tai johtaja). Tämä sallii hänen poissaolon arvioida hakijan puhetta, ulkonäköä ja liiketaloutta. Tässä vaihtoehdossa on tärkeää, että vieraat melut, lemmikkieläimet, ystävät ja sukulaiset jne. Eivät häiritse keskustelua. Jos puhelu ei soinut sopivana ajankohtana, pyydä anteeksi ja pyydä huolellisesti soittamaan vähän myöhemmin. Viimeinen rooli tässä asiassa ei ole ulkonäkö. Koti pyjamat tai T-paidat eivät ole paras vaihtoehto.

Haastattelu kahvilassa: mitä ja miten puhua?

vaihtoehto yrityshaastattelu kahvilassa tai ravintola johdon kanssa ei eroa paljon keskustelusta toimistossa. Mutta tällaisiin keskusteluihin kutsutaan useammin johtotehtäviin hakijoita. Tässä vaihtoehdossa on tärkeää ymmärtää vierailun tarkoitus. Siksi suuren määrän ruokia ei tässä tapauksessa ole sopivia järjestää. Tärkeää ja tietoa etiketistä. Hakijalla on ainutlaatuinen mahdollisuus osoittaa tuntemus liiketoimintaohjeiden säännöistä.

Ensimmäinen haastattelu - miten käyttäytyä?

Keskustelimme kuinka käyttäytyä haastattelussa niin, että meitä palkataan yleisesti. Ei vain vaikuttanut ulkomuoto työnhakija. Sillä välin heidät tapaa vaatteet. Erityisesti jos aiot olla haastattelemassa ohjaajaa, miten sinun pitäisi käyttäytyä tällä tavalla?

Useimmissa tapauksissa ulkonäkövaatimukset ovat identtiset, joten suosittelemme, että tutustuit siihen, kuinka pukeutua oikein: työpuku, kampaus, vähimmäismeikki (tytöille) täydellinen puute kirkkaita yksityiskohtia (tarvikkeet, huulipuna, kynsilakka jne.). saatavuus liian kalliita asioita on myös sopimaton.

Kuinka käyttäytyä haastattelussa miellyttääksesi työnantajaa

• Kiinnitä huomiota ääni: hänen pitäisi olla kohtalaisen äänekäs, puhe johdonmukainen ja vapaa, lauseiden, kysymysten ja vastausten välillä on oltava tauko.
• Päästä eroon jäykkyys.
• Varo eleet ja ryhti. Harjoittele peilin edessä.
• Sinun on luotava mielipide Vakava ja itsevarma henkilö. Ja sinun rajoitus ja rajoitus välitetään keskustelukumppanille, ja hän tuntuu epämukavalta, mikä vaikuttaa kielteisesti yleiseen mielipiteesi.

Työnhaastattelutyypit: Työneuvonta

Aiheen lopussa esitämme muutamia asiantuntijoiden vinkkejä tietyntyyppisten avoimien työpaikkojen käyttäytymistekijästä:

1. Kuinka käyttäytyä haastattelussa johtavan aseman saamiseksi. Hyvällä managerilla tulisi olla: johtajuusominaisuudet (organisoida ryhmän työ, kerätä suuntaa, kykyä hallita jne.), kyky selviytyä useista tehtävistä samanaikaisesti, aloitekyky, taipumus itsehavaintoihin, kyky houkutella resursseja ulkopuolelta jne. Juuri näitä ominaisuuksia henkilöstöjohtaja hakee hakijalta. Hyvä johtaja kaikkiin kysymyksiin vastataan myöntävästi ja varmasti: Tein, asetin ja pr. Hyvä apu olisi menestyvä kokemus samanlaisesta tehtävästä, esimerkiksi pääjohtaja tai hänen varahenkilönsä (siirryttäessä korkeammalle tehtävälle (uran edistäminen) avoimessa kokouksessa esimiesten kanssa, esimerkiksi jos hakija kutsutaan jne.).
2. Työhaastattelupäällikkö, myyntipäällikkö, myyntiedustaja. Johtajan, myyntiedustajan, esimiehen jne. Pääominaisuudet: viestintätaidot, suostuttelu ja kekseliäisyys, stressisietokyky (kyky pitää isku todennäköisesti testataan aggressiivisilla, ts.stressaava haastattelu (ensisijainen tai toistettu)) ja hyvä huumorintaju. Liiketoimintahaastattelussa sinun tehtäväsi on vakuuttaa logistiikka näille ominaisuuksille. Ja tietysti ulkonäön tulisi herättää luottamusta ja suosia keskustelua.
3. Haluan työskennellä myyjänä: neuvoja psykologeilta. Myyjä on välittäjä ostajan ja valmistajan välillä. Hänen päätehtävänsä: arvioida mahdollisuuksia, tarpeita ja tarjota tarvitsemasi. Tämä auttaa psykologin tärkeimpiä neuvoja: oppia sopeutumaan ostajan ääneen ja käyttäytymiseen. Tämä yksinkertainen temppu auttaa tuomitsemaan vastustajan oikeaan päätökseen. Sillä ei ole väliä, haluatko saada työpaikan myyntiavustajana Pyaterochkassa tai kosmetiikkakonsultissa, myydä kirjoja tai urheiluvaatteiden myymälässä Adidasissa tai Sportmasterissa.
4. Haastattelut psykologin, kirjanpitäjän ja pankkityöntekijän tehtävistä. Nämä kolme ammattia yhdistyvät pakolliset tiedot, suositukset ja jatkamiset. Haastatteluun kirjanpitäjän tehtävistä hakijaa suositellaan vahvistamaan se ammattitaito, etenkin prof. ohjelmat, asiaankuuluvien sertifikaattien saatavuus jne. Hakijan on huolehdittava kilpailijoidensa ylittämisestä paitsi teoriassa, myös valmiina osoittamaan käytännössä (valinnan läpäisemiseksi lopullisessa haastattelussa). Samat haasteet kohtaavat psykologi, mutta tässä tilanteessa lisäksi tukevat asiakirjat prof. Valmistelussa haastattelijan on oltava valmis pakollista vaatimustenmukaisuuden testaamista varten. varten pankin työntekijä (Esimerkiksi tyttö kutsuttiin Sberbankin taloustieteilijän virkaan) johtajuuden ominaisuudet ja taidot ovat tärkeitä. Kokemuksen puuttuessa voit esitellä saavutuksia esimerkiksi kilpailuissa kilpailuissa. Se ei ole tarpeeton pankkitiedon osoittaminen: onnistumisia ja epäonnistumisia kilpailijoiden työssä jne.
5. Kuinka käyttäytyä haastattelun aikana Yhdysvaltain suurlähetystössä. Yksi vaikeimmista tehtävistä on haastattelujen onnistunut kulku USA: n, Tšekin, Puolan ja etenkin Schengen-maiden suurlähetystöissä (Esimerkiksi Israel). Yksi haastattelijan tärkeistä ehdoista on siisti ulkonäkö: pukeutumisasut, silmiinpistävä meikki jne. eivät ole tässä sallittuja. Farkut ovat myös sopivia, mutta älä liioittele sitä, kaiken pitäisi olla maltillisesti. Toinen kohta - maatieto (kulttuuri ja historia). Tätä aihetta koskevat kysymykset vaaditaan ohjelmassa. Tämän lisäksi konsuli tai upseeri konsulaatti esittää ehdottomasti kysymyksiä sinusta ja ohjelmasta (opiskeluun instituutissa, työskentely ulkomaalaisten kanssa (esimerkiksi kiinalaiset), lääketieteelliseen koulutukseen, turistiviisumi.) Joskus esitetään kysymyksiä: Yliopiston tai yliopiston dekaanin tai opettajan nimi. Jos et tiedä tarkkaa vastausta, voit turvallisesti keksiä sen, konsuli ei tiedä oikeaa vastausta, mutta hänen on tärkeätä tarkistaa englannin kielen taitotasosi.