
- 1 Как да се държим по време на интервю за работа?
- 1.1 Как да се държим при интервю за работа
- 1.2 Основни правила за поведение при кандидатстване за работа: видео
- 1.3 Съвет на психолога: как да се държим в интервю
- 1.4 Отивам на интервю - как да се държа?
- 1.5 Как да се държите в интервю, ако нямате трудов стаж
- 1.6 Правила за групово интервю
- 1.7 Как да се държим по време на интервю в Skype?
- 1.8 Интервю в кафене: какво и как да говорим?
- 2 Първо интервю - как да се държим?
- 3 Видове интервюта за работа: консултации за работа
Днес да се намери работа не е толкова просто, но да заемеш свободно място в добра организация - още повече (приблизително като студент в престижен университет по време на прием). Как да се държим по време на интервю с абитуриент? Предлагаме да разгледаме този въпрос по-задълбочено. Основната тема, която предлагаме да идентифицираме въпросите: как да се държим в интервю и какво да кажем, за да привлечем вниманието и местоположението на бъдещия работодател.
Как да се държим по време на интервю за работа?
Много хора в съвременното общество не могат да намерят добра работа, дори да разполагат с всички данни за предложената позиция: подходящо образование и ниво на знания, възраст, отсъствие на деца и т.н., Често всичко завършва на интервюто. Каква е причината? Всичко е просто, дори добър специалист трябва да знаят как да се държат на интервю, когато кандидатстват за работа.
В този момент потенциалните работодатели често обръщат внимание. Водещи експерти участваха в тестване на бъдещи служители. психолозикоито са разработили множество психологически тестове, въз основа на които се фокусират не само върху знанията, но и върху устойчивостта на стрес, спазването на предложеното свободно място при избор на кандидат. Но тестовете не са целият арсенал. Важните точки включват поведение, правилния гардероб за тази цел, реч, сексуалната идентичност, опит (независимо дали е) или т.н.
Как да се държим при интервю за работа
С оглед на гореизложеното е важно да се знае как да се държим на интервю с работодателя, когато кандидатствате за работа, какво да облечете за интервю и от какво се нуждаете или обратното не може да говори в процеса, Въпреки това, никой специалист няма да може да предложи едно изображение, тъй като при тази опция много зависи от избора на кандидата, т.е. самата свободна позиция.
Например за работа в сектора на услугите във всеки вариант: стюардеси, секретар, детегледачка в детска градина, куриер, автокъща, брокери, готвач, търговски агент, търговец, възпитател, рекламен агент, консултант на Euroset, фитнес клуб, икономка, сервитьорка или прислужница в хотел (за жена или момиче в отпуск по майчинство), салон за красота и т.н.., достатъчно е да имате строго облекло, което да е съвместно и в същото време. И тук за работа в Газпром, ФСБ, МВР, прокуратура, полиция / полиция, адвокат, служба за сигурност (за държавна служба), учител в училище или учител в колеж, системен администратор, програмист, лекар в болница (градска болница), инженер, до дизайнер в моделна агенция и т.н. напълно различни изисквания, които не се ограничават до усмихнатост, строго облекло и общителност, но за всичко това и по-подробно ще говорим малко по-късно.
Основни правила за поведение при кандидатстване за работа: видео
Назначаването на работа е изкуство да продаваш ... себе си, времето си, знанията си (имаш ли опит или не) и т.н. Представянето в тази опция трябва да е подходящо. Не се срамувай такова тълкуване, тъй като в известен смисъл всичко е точно това. Предлагаме ви да се запознаете с някои трикове (видео урок, за да не бъдете отказани на рецепцията) за начинаещи, въз основа на съветите на психолози: обучение за начинаещи, как да се обличат, как да се държат, как да се подготвят, какво могат да срещнат кандидатите, когато получават оферти от рекрутер, така че дори ръководителят на търговския център да може спокойно да приеме (намерете друго свободно място, вижте майсторски клас от професионалист или го изтеглете на вашия компютър):
https://www.youtube.com/embed/Vr2lRWw_M-U
Съвет на психолога: как да се държим в интервю
Психолозите по света вече са идентифицирали основни аспектикак да се държим в интервю, започват съветите на първия етап с предложение да се проучи подробно информация за бъдеща работа, Днес намирането на такива подробности не е проблем: намерете в интернет (получавайте препоръки във форумите, на официалната страница на компанията и т.н.), разберете от приятели, които работят в избраната компания (те знаят много и могат да помогнат за намиране на работа, да доведат до началници, например, с препоръки), техните приятели и други.
Вторият важен аспект е точност, За да дойдете на интервю навреме, проучете подробно маршрута, изчислете времето, необходимо за пътя, помислете за пълния път и елиминирайте грешките. Силно е обезкуражено да закъснявате, по-добре е да пристигнете предварително, 10-20 минути по-рано (ако кандидатът закъснее, той се възприема като несериозен кандидат).
Отивам на интервю - как да се държа?
Усмивката завладява сърцата, дори и да е потенциален работодател, бъдете сигурни в това тя ще бъде на мястото си, Но тук е важно да не прекалявате. Вашата цел е да създадете впечатление за доброжелателен претендент и всеки намек за глупост (а прекомерното усмивка може да се разглежда точно така) трябва да бъде напълно отсъстващ.
Един от важните моменти е подготовка за процеса и може да се припише тук пълна подготовка за артикула: въпрос и отговор. И най-важното, че - взаимен процес, т.е. Важно е не само да знаете правилните отговори на възможни въпроси, но и да подготвите вашите въпроси за опонента.
Как да се държите в интервю, ако нямате трудов стаж
- Как да се държим в интервю с работодателя?
- Как да се държат в интервю, така че да бъдат наети без опит?
Основното, което кандидатът трябва да направи, е да убеди противника в наличието на необходимата база знания, достатъчна (или по-добра от) за предвидената позиция. Няма да е излишно убедете го в ученето му, Но височината на находчивостта в тази опция ще го убеди, че липсата на опит е по-вероятно плюс, отколкото минус. Тъй като в тази опция той ще може да коригира знанията ви в правилната посока, Това може да се направи само ако се знаят изискванията за кандидата за свободното място (познаване на отговорностите). Такава информация обикновено се публикува на официалния уебсайт на компанията. Ако избраната от вас организация няма портал, използвайте свързани ресурси (страници на подобни предприятия).
Правила за групово интервю
Групово интервю осъществено с мащабно набиране на персонал за същите или свързани позиции (например сервитьори в Макдоналдс). За HR мениджър - това е възможността за избор с най-малка загуба на време.В тази опция трябва да можете умело и адекватно да покажете най-добрите си умения и качества. Опитайте се да вземете ситуацията в свои ръце - поемете инициативата и качествата на лидер, ако това е вашата природа. Задавайте въпроси, отговаряйте на въпросис една дума, уверете се, че сте запомнени по най-добрия възможен начин.
Как да се държим по време на интервю в Skype?
Онлайн диалог също така има за цел да намали разходите за набиране на време, тъй като предварителен телефонен разговор (с служител или ръководител на човешки ресурси). Това му позволява задочно оценявайте речта, външния вид и бизнес умението на кандидата. При този вариант е важно външните шумове, домашни любимци, приятели и роднини и т.н. да не отвличат вниманието от разговора. Ако обаждането не е позвънило в удобно време, извинете се и внимателно помолете да се обадите обратно малко по-късно. Не последната роля в този въпрос играе външен вид. Домашна пижама или тениска не са най-добрият вариант.
Интервю в кафене: какво и как да говорим?
опция бизнес интервю в кафене или ресторант с мениджмънта не се различава много от разговора в офиса. Но за такива разговори по-често се канят кандидати за ръководни длъжности. В този вариант е важно да разберете целта на посещението. Следователно редът на голям брой ястия в този случай ще бъде неподходящ, Важно и познаване на етикета. Кандидатът има уникална възможност да демонстрира познаване на правилата на бизнес етикета.
Първо интервю - как да се държим?
Обсъждахме как да се държим в интервю, така че да бъдем наети като цяло. Не само засегнати вид търсещ работа. Междувременно ги посрещат дрехи. Особено ако ще имате интервю с режисьора, как трябва да се държите по този начин?
В повечето случаи изискванията за външен вид са идентични, затова ви предлагаме да се запознаете с това как да се обличате правилно: бизнес костюм, прическа, минимален грим (за момичета) пълна липса на ярки детайли (аксесоари, червило, лак за нокти и др.). наличност твърде скъпи неща също ще бъде неподходящо.
Как да се държим в интервю, за да зарадваме работодателя
- Обърнете внимание на вашето глас: той трябва да бъде умерено силен, речево съгласуван и свободен, между фрази, въпроси и отговори трябва да има пауза.
- Отърви се скованост.
- Гледай си жестове и поза, Практикувайте пред огледалото.
- Трябва да създадете мнение сериозен и уверен човек, И твоя ограничение и ограничение ще бъде предаден на събеседника и той ще се почувства неудобно, което ще се отрази негативно на общото мнение за вас.
Видове интервюта за работа: консултации за работа
В края на темата представяме няколко съвета на специалисти относно поведенческия фактор за някои видове свободни работни места:
- Как да се държим в интервю за лидерска позиция, Добрият мениджър трябва да има: лидерски качества (организиране на работата на екипа, натрупване на насоки, способност за управление и т.н.), имат способността да се справят с няколко задачи едновременно, инициативност, склонност към интроспекция, способност за привличане на ресурси отвън и т.н. Именно тези качества ръководителят на персонала ще търси от кандидата. Добър лидер на всички въпроси ще се отговори утвърдително и уверено: Направих, поставих и pr, Добра помощ би бил успешен опит на подобна длъжност, например от генералния директор или негов заместник (при прехвърляне на по-висока позиция (повишение в кариера) при открита среща с началници, например, ако сте поканили кандидат и др.).
- Мениджър за интервю за работа, мениджър продажби, търговски представител. Основните качества на мениджър, търговски представител, ръководител и др .: комуникационни умения, убеждаване и находчивост, толерантност към стреса (способността за задържане на удар вероятно ще бъде тествана на агресивен, т.е.стресиращо интервю (основно или повторно)) и добро чувство за хумор, В бизнес интервю вашата задача е да убедите логиста в тези качества. И, разбира се, външният вид трябва да внушава увереност и да благоприятства разговора.
- Искам да работя като продавач: съвети от психолози, Продавачът е посредник между купувача и производителя. Основните му задачи: оценявайте възможностите, нуждите и предлагайте това, което ви трябва, Това ще помогне на основния съвет на психолог: научете се да се адаптирате към гласа и поведението на купувача, Този прост трик ще ви помогне да доведете противника до правилното решение. Няма значение дали искате да получите работа като търговски асистент в Pyaterochka или козметичен консултант, продавате книги или в магазин за спортни дрехи в Adidas или Sportmaster.
- Интервюта за длъжността психолог, счетоводител, банков служител. Тези три професии са обединени задължителни знания, препоръки и автобиографии, За интервю за позиция на счетоводител се препоръчва на кандидата да го потвърди професионални умения, особено проф. програми, наличието на съответните сертификати и т.н. Кандидатът трябва да се погрижи да надмине своите конкуренти не само на теория, но и да бъде готов да демонстрира на практика (за да премине успешно селекцията в заключителното интервю). Същите предизвикателства са изправени психолог, но в тази ситуация, в допълнение към подкрепящи документи за проф. При подготовката интервюиращият трябва да бъде подготвен за задължително тестване на съответствието. за банков служител (например момиче беше поканено на поста икономист в Сбербанк) управленските качества и умения са важни. При липса на опит можете да демонстрирате постиженията си в състезания по време на тренировки, например. Няма да е излишно демонстрация на знания в банковото дело: успехи и неуспехи в работата на конкурентите и т.н.
- Как да се държим по време на интервю в американското посолство, Една от най-трудните задачи е успешно преминаване на интервюта в посолството на САЩ, Чехия, Полша и особено на държавите от Шенген (Израел, например). Едно от важните условия на интервюиращия е чист външен вид: не се допускат обаждащи се тоалети, привличащи вниманието грим и т.н. Дънките също ще бъдат подходящи, но не прекалявайте, всичко трябва да е в умереност. Друг момент - знания за страната (култура и история). Въпросите по тази тема са задължителни в програмата. В допълнение към това, консул или офицер консулството определено ще задава въпроси за вас и програмата (за проучвания в института, работа с чужденци (китайски например), за медицинско образование, туристическа виза. Понякога се повдигат въпроси: Име на декан или преподавател в университет или университет. Ако не знаете точния отговор, можете спокойно да го измислите, консулът не знае верния отговор, но за него е важно да провери вашето ниво на познаване на английския език.