Setiap orang bermimpi bekerja, sebagai tambahan kepada wang, akan membawa kepuasan moral untuk pergi ke sana pada waktu pagi dengan senyuman dan pulang ke rumah pada waktu petang dengan senyuman. Walau bagaimanapun, tidak semua orang boleh membuat pilihan yang tepat, dengan mengambil kira semua faktor: prestij, permintaan, pembayaran, kebolehan yang diperlukan. Orang lain berdiri dengan cara memilih profesion, tidak mengetahui ke mana hendak pergi, dan seseorang telah berjaya mencuba sesuatu dan kecewa. Satu cara atau yang lain, pilihan jenis aktiviti harus didekati dengan sangat bertanggungjawab.
5 petua asas untuk memilih profesion
Pilihan profesion adalah rumit, tetapi ia sangat dipermudahkan dengan pendekatan yang tepat, dengan mengambil kira kaedah pilihan. Pertama, seseorang harus membezakan antara profesion dan keistimewaan.
Suatu profesi adalah hala tuju utama kerja, sementara keahlian adalah kemahiran profesional profil sempit.
Sebagai peraturan, memiliki profesion lebih mudah untuk mencari pekerjaan, tetapi memiliki keahlian lebih mudah untuk mendapatkan posisi yang sangat berbayar, di mana spesialis dalam suatu bisnis tertentu diperlukan.
Biasanya, pilihan profesion timbul sebelum tamat pengajian, pada akhir gred ke-9 atau ke-11, apabila institusi yang lebih tinggi muncul di hadapan. Adalah penting untuk memilih fakulti dan profil yang bergantung kepada profesion masa depan. Pakar psikologi mengesyorkan memilih jenis aktiviti berdasarkan 5 kriteria asas yang akan membantu anda memilih profesion mengikut keinginan anda:
- Pilih apa yang anda faham. Sekiranya anda mempunyai minda kemanusiaan, sukar untuk anda menguasai profesion matematik dan sebaliknya. Jika anda lebih suka bekerja dengan tangan anda atau membuat sesuatu daripada berkomunikasi dengan orang, maka profesion yang berkaitan dengan bekerja dengan pelanggan mungkin tidak sesuai untuk anda. Menganalisis kemahiran anda lebih sesuai untuk, dan juga membuat senarai apa yang mudah anda pelajari, sehingga anda akan memahami kegiatan apa yang akan menjadi lebih mudah bagi anda.
- Pilih apa yang anda suka. Mana-mana kerja, walaupun yang paling berprestij, jika ia hanya menyebabkan keinginan untuk pergi, lambat laun akan membawa anda ke pemecatan. Anda tidak harus bergantung pada prinsip "kerja adalah kerja", produktiviti anda secara langsung bergantung kepada emosi yang menyebabkan aktiviti kerja. Pengkhususan yang penuh kebencian akan anda bosan lambat laun, dan masa untuk mengubah profil mungkin tidak lagi dibiarkan.
- Pilih Pengkhususan yang Berbayar. Jika kerja itu membawa keseronokan, itu bagus, tetapi jika ia juga membawa pendapatan yang baik - ia adalah baik-baik saja. Fikirkan sama ada anda boleh mengorbankan sebahagian emosi positif daripada melakukan pekerjaan tertentu memihak kepada pendapatan yang stabil.
- Pilih aktiviti yang berkaitan dengan kawasan kediaman anda. Mencari maklumat mengenai kedudukan profesion di tempat anda tinggal, tanya kawan anda, buat senarai pendek dan pilih berdasarkan pilihan mana yang sesuai dengan tiga kriteria terdahulu.
- Berdasarkan pilihan anda terhadap perasaan anda dan bukan pada cadangan kenalan, pakar buruh, dan terutama ibu bapa.Ia mungkin kelihatan kepada anda bahawa seseorang tahu lebih baik, kepada orang yang berdekatan ia juga mungkin kelihatan bahawa mereka tahu lebih baik, tetapi anda dan bukan dia harus hidup dan bekerja. Adalah lebih baik memilih profesion sendiri, sambil mengambil kira empat petua sebelumnya: kemahiran, keutamaan, kebolehgunaan dan kaitan profesion.
5 petua dalam urutan yang disampaikan akan membantu anda memilih profesion yang paling optimum.
Adakah patut membahagikan kepakaran ke dalam wanita dan lelaki?
Dalam era pembebasan perempuan, masalah kecenderungan jantina kepada profesion semakin kurang relevan. Wanita di tapak pembinaan dan lelaki di pendandan rambut masih kelihatan pelik, tetapi tidak ada larangan tertentu.
Tiada seorang pun yang melarang memilih profesion yang seolah-olah lelaki atau perempuan jika ada pekerjaan dan keinginan untuk bekerja dalam bidang khusus itu.
Pada masa yang sama, jika lebih mudah bagi seseorang untuk memilih perniagaan "wanita", maka seorang wanita perlu mengukur kekuatannya dan keterukan proses kerja.
Ciri-ciri memilih profesion untuk seorang gadis
Persoalan memilih profesion mungkin timbul selepas gred 9, atau mungkin selepas 11. Bergantung pada ini, pilihan kerja akan berbeza. Selepas gred 9, masa untuk sekolah teknikal, sekolah vokasional atau kursus sempit. Pada usia 15, memilih profesion tidak begitu mudah, tetapi keputusan sedemikian biasanya dipengaruhi oleh dua faktor: penjimatan masa atau titik lulus yang tidak sesuai.
Sekiranya selepas pendidikan khusus menengah diterima, pelan termasuk kemasukan ke universiti, lebih baik untuk mula memilih profesion di mana latihan dapat diteruskan. Dalam kes ini, bahkan mungkin untuk bekerja dalam bidang khusus selepas tamat pengajian, sambil terus belajar di universiti.
Selepas gred ke-9, anda boleh mendapat profesion seperti:
- Seorang jururawat;
- Stylist;
- Pendandan rambut;
- Artis solek;
- Sarjana pedikur atau manikur;
- Ahli farmasi
- Pendidik;
- Masak;
- Restaurateur;
- Pengendali perisian;
- Juruteknik perisian;
- Pengurus, pentadbir;
- Juruwang;
- Akauntan.
Pilihan yang lebih luas dibuka selepas gred 11. Universiti menawarkan peluang yang besar. Yang paling relevan ialah kini fakulti dan sekolah swasta profesional, menamatkan pakar seperti:
- Pemasar;
- Peguam;
- Peguam;
- Sumber Manusia (HR);
- Seorang doktor;
- Psikologi;
- Pakar IT;
- Jurugambar
- Pengurus Pelancongan
- Pereka
- Florist
- Pakar web;
- Pramugari;
- Pelakon, penyanyi, berita utama;
- Wartawan.
Kepakaran yang paling popular untuk lelaki
Seorang lelaki yang memilih profesion perlu bertanggungjawab secara doubly untuk isu ini, kerana dia adalah pencari nafkah masa depan, dan dia perlu mengira pendapatan yang baik. Antara keistimewaan yang sangat berpatutan untuk lelaki adalah popular:
- Pengamal am;
- Pakar Bedah
- Doktor gigi
- Jurutera
- Programmer;
- Ahli ekologi;
- Penganalisis
- Ahli perniagaan;
- Peguam, hakim;
- Polis;
- Pakar Nanoteknologi;
- Pereka landskap, arkitek;
- Logistik;
- Penterjemah
- Diplomat
Pertumbuhan kerjaya dalam aktiviti sedemikian memainkan peranan utama, jadi seorang lelaki harus berfikir lebih jauh dan mengekalkan keseimbangan yang jelas antara "Saya mahu", "Saya boleh" dan "Saya perlukan".
Ujian untuk membantu anda memilih profesion
Panduan kerjaya atau bimbingan vokasional - sistem peristiwa yang mempersiapkan orang muda untuk memilih profesion, menyediakan sejumlah besar ujian dan teknik. Terima kasih kepada ujian-ujian ini, yang disusun oleh ahli psikologi profesional, anda boleh memahami jenis profesion yang sesuai dengan sifat, keutamaan, minat, kemahiran dan ciri-ciri fikiran anda. Kaedah yang paling popular dan berkesan ialah:
- Matriks pilihan profesion Klimov;
- Mengaktifkan soal selidik: "Kebaikan dan Keburukan", "Bagaimana anda melakukan", "Penilaian diri moral dan kewarganegaraan";
- Peta kepentingan;
- Kaedah mengkaji motivasi aktiviti profesional Zamfir;
- Soal Selidik Belanda;
- Soal selidik DDO;
- Persimpangan;
- Piala profesion.
Salah satu ujian yang paling mudah dan paling mudah untuk ujian bebas boleh dianggap sebagai Teknologi Kemanusiaan yang dibangunkan oleh Pusat Pengujian dan Pembangunan Universiti Negeri Moscowujian bimbingan vokasional. Ia akan membantu untuk mengira keupayaan dan kekuatan anda sendiri dengan betul.
Memilih profesion adalah pekerjaan yang bertanggungjawab. Jika anda merasakan bahawa anda tidak boleh berhenti di mana-mana aktiviti, lebih baik mencari nasihat pakar konsultasi kerjaya atau ahli psikologi profesional.
