Konfliktsituationen in der Schule sind unvermeidlich. Eine andere Sache ist, dass Sie von allem profitieren können, indem Sie die Situation in die richtige Richtung lenken. Es ist unwahrscheinlich, dass dies ohne die Hilfe von Erwachsenen gelingt.
Die Wahrnehmung von Kindern hängt weitgehend von der Reaktion anderer auf bestimmte Handlungen ab. Wenn die Kinder mit dem Lehrer in der Grundschule Glück haben und Konflikte ausschließlich durch die zerstörerische Methode gelöst werden, wird die Schulzeit viele Jahre lang mit Wärme und Zärtlichkeit in Erinnerung bleiben.
Ursachen von Konflikten zwischen Kindern in der Schule
Innerhalb einer Schule kann es viele Gründe für Missverständnisse geben. Selbst der inhärente Wettbewerbsgeist der Schüler kann als Provokation angesehen werden, die zum Handeln, Wissen und zum Wunsch nach Besserung anregt. Die Aufgabe des Lehrers ist es, sicherzustellen, dass der Wettbewerb gesund ist.
Ein Konflikt kann im Folgenden auftreten Gründe:
- Wunsch, ein Führer zu werden;
- persönliche Feindseligkeit;
- der Kampf um Anerkennung, Ressentiments;
- unerwidertes Gefühl;
- Abneigung und arrogante Herablassung gegenüber jedermann;
- der Wunsch, mit jemandem gegen jemanden befreundet zu sein.
In der Schule kommt es manchmal zu Konflikten zwischen Kindern verschiedener Klassen. Und es kommt auch vor, dass Klassenkameraden in Clans aufgeteilt werden.
Haustiere oder Schüler, zu denen Lehrer ständig öffentliche Bemerkungen machen, werden oft in die Situation hineingezogen. Kinder sind grausam, sie können die Starken genauso lieben wie die Schwachen.
Wie vermeide ich Konflikte?
Nicht alles hängt vom Lehrer ab, aber viel. Es liegt auf seinen Schultern, eine Last der Verantwortung zu tragen. Konflikte zwischen Kindern in der Schule zu vermeiden und zu versuchen, die Situation zu glätten, ist die heilige Pflicht des Lehrers.
Selbst nach einer unterbrochenen Lektion kann "Nachbesprechung anders sein". Der erste Weg besteht darin, die Schuldigen unter den Schülern zu suchen, möglicherweise sogar unter Einbeziehung des Direktors und des Klassenlehrers. Schuld muss gefunden werden, und fruchtbarer Boden für einen Showdown zwischen Studenten auch in Zukunft.
Der konstruktive Weg sieht anders aus.
Die Situation ist wie folgt. Wenn die Schüler von der Krankheit des Lehrers erfahren, erklären sie sich damit einverstanden, einen Spaziergang außerhalb des Schulgeländes zu unternehmen. Die Ersetzung erfolgt im letzten Moment, aber die Entscheidung zum Überspringen wird getroffen und kann nicht angefochten werden.
Das einzige Mädchen kommt zum Unterricht, eine ausgezeichnete Schülerin. Die Reaktion der Lehrerin ist eine Einheit in ihrem Tagebuch und keine "Nachbesprechung" danach. Nicht pädagogisch? Kaum. Das konnte nur ein wahrer Kinderpsychologe.
Es ist schwer vorstellbar, wie groß der Konflikt zwischen der verbleibenden Schülerin und ihren Klassenkameraden bei einer „Nachbesprechung“ werden könnte.
Konfliktursachen
Was auch immer die Ursachen für Konflikte zwischen Kindern in der Schule sein mögen, es ist der Lehrer, der viele von ihnen lösen muss. Manchmal ist es dazu nicht nötig, offen in das Geschehen einzugreifen.
Der Lehrer unterrichtet nicht nur Alphabetisierung, er hilft dem Kind, sich im Team anzupassen, zivilisiert zu kommunizieren, zu argumentieren, seinen Standpunkt zu verteidigen, zuzugeben, Fehler zu verstehen und zu akzeptieren und für sein Handeln verantwortlich zu sein.
Konfliktfunktionen
Konflikte zwischen Schülern und Klassenkameraden können einen etwas anderen Charakter haben. Es ist wichtig zu verstehen, dass jede Klasse ein Kollektiv ist. Manchmal kann es zu Missverständnissen zwischen älteren und jüngeren Schülern kommen.
Es kann viele Gründe geben, bis hin zum Gefühl der Eifersucht für den geliebten Lehrer, der die Ausbildung anderer Schüler übernommen hat.
Was tun, wenn das Kind einen Konflikt mit dem Lehrer hat?
Es ist viel schwieriger, wenn Schüler und Lehrer die Konfliktparteien sind. Die Gründe für den Konflikt des Kindes mit dem Lehrer können unterschiedlich sein, bis hin zur persönlichen Feindseligkeit.
Manchmal machen sich unterschiedliche Erziehungsmethoden in den Wänden der Schule und in der Familie bemerkbar. Bevor Sie Partei ergreifen, ist es wichtig, die Situation zu verstehen. Manchmal wissen Eltern nicht genau, wie sie feststellen sollen, dass das Kind einen Konflikt mit dem Lehrer hat.
Gehen Sie zuerst in die Schule und unterhalten Sie sich mit dem Lehrer. Nur so kann man verstehen, wer schuld ist und was wirklich passiert. Die Ergebnisse können unterschiedlich sein: von einer vollständigen Lösung des Problems ohne Einbeziehung von Außenstehenden über Beschwerden bei höheren Behörden bis hin zur Übergabe an eine andere Schule.
Konfliktverhütung - Empfehlungen vermeiden
Sie sollten immer versuchen, scharfe Ecken auszugleichen und das Auftreten von Konfliktsituationen nicht zu provozieren.
Wenn Sie nicht möchten, dass sich das Kind in sich selbst zurückzieht und sich über alles und jeden ärgert, sollten Sie es niemals öffentlich beschimpfen, auch wenn es sich irrt. Allen zuzuhören ist eine Sache, und ein Kind der Unterstützung zu berauben ist eine andere.
Ein persönliches Gespräch mit dem Lehrer oder das Sammeln von Informationen über den Lehrer, seine Erziehungsmethoden und mehr schadet nicht. Friedlicher Weg ist immer besser.
Was tun bei Konflikten mit einem Kind in der Schule? Tipps für Eltern
Im Konflikt der Kinder in der Schule sind die Handlungen der Eltern unterschiedlich. Es ist immer besser, zuerst zu versuchen, die Situation zu verstehen. In den meisten Fällen liegt die Wahrheit irgendwo dazwischen.
Es ist unmöglich, die zwingende Seite des Lehrers oder Kindes zu akzeptieren. Es lohnt sich auch nicht, voreilige Schlüsse zu ziehen.
Natürlich können Sie bei Beschwerden des „geliebten Kindes“ einen Showdown starten und das Blut sofort in eine andere Schule transferieren, aber niemand kann garantieren, dass sich der Sohn oder die Tochter im neuen Team anpassen können und keine Konflikte entstehen.
Haben Sie keine Angst zu kommunizieren und Ihre Meinung offen zu äußern. Nur so können die wahren Ursachen des Geschehens und Möglichkeiten zur Beseitigung einer unangenehmen Situation ermittelt werden.
