Mindenki olyan munkáról álmodik, amely a pénzen túl erkölcsi megelégedést is hozna annak érdekében, hogy reggel mosolyogva elmenjen rá, és este visszatérjen mosolyogva. Azonban nem mindenki hozhat helyes választást, figyelembe véve az összes tényezőt: presztízs, igény, fizetés, szükséges képességek. Valaki más akadályt jelent a szakma megválasztásában, nem tudja, hova kell menni, és valaki már sikerült kipróbálnia valamit, és csalódni kell. Így vagy úgy, a tevékenység típusának megválasztását rendkívül felelősségteljesen kell megközelíteni.
5 alapvető tipp a szakma kiválasztásához
A szakma megválasztása bonyolult, de a megfelelő megközelítéssel nagymértékben egyszerűsödik, figyelembe véve a választási módszert. Először is meg kell különböztetni a szakmát és a specialitást.
A foglalkozás a munka fő iránya, míg a szakterület a szűk profilú szakmai készségek.
Általános szabály, hogy a szakma birtokában könnyebb megkeresni a munkát, de a szakmával rendelkezve könnyebben jut magasan fizetett pozícióba, ahol egy adott vállalkozás szakembereire van szükség.
Általában a szakma megválasztása még a diploma megszerzése előtt, a 9. vagy a 11. osztály végén merül fel, amikor egy magasabb intézmény előremozdul. Fontos kiválasztani azt a karot és profilt, amelytől a jövőbeli szakma függ. A pszichológusok azt javasolják, hogy egy tevékenységtípust 5 alapvető kritérium alapján válasszon, amelyek segítenek a szakma kiválasztásában:
- Válassza ki, amit ért. Ha humanitárius gondolkodásmóddal rendelkezik, nehéz lesz elsajátítania a matematikai szakmát, és fordítva. Ha inkább a kezével dolgozik, vagy készít valamit, mint hogy emberekkel kommunikál, akkor az ügyfelekkel való foglalkozás nem megfelelő az Ön számára. Elemezze, hogy a készségei mennyiben felelnek meg jobban, és készítsen egy listát arról, amit könnyen megtanulhat, így megértheti, hogy mely tevékenységek lesznek könnyebbek.
- Válassza ki, mit szeret. Bármelyik munka, még a legrangosabb is, ha csak távozási vágyat idéz elő, előbb vagy utóbb elbocsátást von maga után. Nem szabad támaszkodni a „munka a munka” elvre, a termelékenység közvetlenül attól függ, hogy milyen érzelmeket okoz a munka. A gyűlöletbeli specializáció előbb-utóbb unatkozni fog, és a profil megváltoztatásának ideje már nem maradhat.
- Válasszon egy jól fizetett szakosodást. Ha a munka örömet hoz, akkor jó, de ha jó jövedelmet is hoz - kétszer is rendben. Gondolj arra, hogy feláldozhatsz-e pozitív érzelmek egy részét egy bizonyos munka elvégzéséért a stabil jövedelem érdekében.
- Válasszon olyan tevékenységet, amely a lakóhelye szempontjából releváns. Keressen információt a foglalkozásainak rangsorolásáról a lakóhelyén, kérdezze meg barátait, készítsen egy rövid listát, és válassza az alapján, hogy melyik lehetőség felel meg a legjobban a három korábbi kritériumnak.
- Alapítsa választását az érzéseire és nem az ismerősök, a munkaügyi szakemberek és különösen a szülők ajánlása alapján.Úgy tűnik számodra, hogy valaki jobban tud, a közelében lévőknek is úgy tűnik, hogy jobban tudnak, de te és nem neki kell élned és dolgoznod. A legjobb, ha a szakmát maga választja meg, figyelembe véve a korábbi négy tippet: képességei, preferenciái, fizethetősége és a szakma relevanciája.
Ez az 5 tipp a bemutatott sorrendben segít kiválasztani a legoptimálisabb szakmát.
Érdemes megosztani a specialitásokat nőkre és férfiakra?
A nők emancipációjának korszakában egyre kevésbé aktuális a foglalkoztatás iránti nemek hajlama. A nő az építkezésen és a férfi a fodrászaton továbbra is furcsának néz ki, de nincsenek külön tilalmak.
Senki sem tiltja a férfinak vagy nőnek tűnő szakma kiválasztását, ha van munka és a vágy, hogy ilyen szakmán dolgozzanak.
Ugyanakkor, ha a férfiak könnyebben választhatnak „női” üzletet, akkor egy nőnek meg kell mérnie erejét és a munkafolyamat súlyosságát.
Jellemzők a lányok számára a szakma kiválasztásában
A szakma megválasztásának kérdése felmerülhet a 9. évfolyam után, vagy talán a 11. után. Ettől függően a munka lehetőségei eltérőek lesznek. A 9. évfolyam után eljön az ideje a műszaki iskoláknak, a szakiskoláknak vagy a szűk profilú tanfolyamoknak. 15 éves korában a szakma megválasztása nem olyan egyszerű, ám ezt a döntést általában két tényező befolyásolja: időmegtakarítás vagy nem megfelelő átadási pontok.
Ha a középfokú speciális oktatás megszerzését követően a tervek tartalmazzák az egyetemi felvételt, akkor jobb, ha először olyan szakmát választanak, amelyben tovább folytatható a képzés. Ebben az esetben még a diploma megszerzése után is lehet egy speciális területen dolgozni, miközben folytatják az egyetemen folytatott tanulmányaikat.
A 9. osztály után olyan szakmákat szerezhet, mint:
- Egy nővér;
- stylist;
- fodrász;
- Sminkes;
- Pedikűr vagy manikűr mestere;
- gyógyszerész;
- pedagógus;
- szakács;
- vendéglős;
- Szoftver operátor;
- Szoftver technikus;
- Menedzser, adminisztrátor;
- pénztáros;
- Könyvelő.
Sokkal szélesebb választék nyílik a 11. évfolyam után. Az egyetemek nagyszerű lehetőségeket kínálnak. A legrelevánsabbak a karok és a szakmai magániskolák, diplomás szakemberek, például:
- forgalmazója;
- ügyvéd;
- ügyvéd;
- Humánerőforrás (HR);
- Orvos;
- pszichológus;
- Informatikai szakember;
- fotós;
- Idegenforgalmi vezető
- tervező;
- virágüzlet;
- Webes szakember;
- stewardess;
- Színésznő, énekes, hírhorgony;
- Az újságíró.
A legnépszerűbb specialitások a férfiak számára
A szakmát választó srácnak kétszer felelősségteljesen kell megközelítenie ezt a kérdést, mert ő a jövőbeli kenyértartó, és számítania kell a jó jövedelemre. A férfiak által fizetett különlegességek között népszerűek:
- Háziorvos;
- sebész;
- fogorvos;
- mérnök;
- programozó;
- ökológus;
- elemző;
- üzletember;
- Ügyvéd, bíró;
- A rendőr;
- Nanotechnológiai szakember;
- Tájépítész, építész;
- Logistician;
- fordító;
- Diplomata.
Az ilyen típusú tevékenységek karriernövekedése kulcsszerepet játszik, ezért az embernek látnokosabbnak kell lennie, és tiszta egyensúlyt kell fenntartania a „akarok”, „tudok” és „szükségem” között.
Teszt, amely segít kiválasztani a szakmát
Karrier-tanácsadás vagy szakmai tanácsadás - olyan tevékenységek rendszere, amely felkészíti a fiatalokat a szakma megválasztására, óriási számú tesztet és módszert biztosít. Ezeknek a professzionális pszichológusok által összeállított teszteknek köszönhetően megértheti, hogy milyen típusú szakma alkalmas az ön karakterére, preferenciáira, érdekeire, készségeire és az elme jellemzőire. A legnépszerűbb és leghatékonyabb módszerek a következők:
- A szakma megválasztásának mátrixa Klimov;
- Aktiváló kérdőívek: „Érvek és ellenérvek”, „Hogy vagy?”, „Az erkölcs és az állampolgárság önértékelése”;
- Érdeklődési körök térképe;
- A szakmai tevékenység motivációjának tanulmányozására szolgáló módszer Zamfir;
- Holland kérdőív;
- DDO kérdőív;
- kereszteződésében;
- Kupa szakmák.
A független tesztelés egyik legegyszerűbb és legegyszerűbb tesztjét a Moszkvai Állami Egyetem "Humanitárius Technológiák" Tesztelési és Fejlesztési Központja fejlesztette ki.szakmai irányítási teszt. Segít helyesen kiszámítani a saját képességeit és erősségeit.
A szakma megválasztása felelős foglalkozás. Ha úgy érzi, hogy nem tud megállni a tevékenységek egyik típusánál, akkor jobb, ha tanácsot kér egy karrier-tanácsadó szakembertől vagy profi pszichológustól.
